Zástupca provinčného ľudového kongresu Gu Xiaobo a jeho delegácia išli do Meige Machinery vykonávať činnosti v oblasti výskumu talentov

Dňa 22. augusta 2023 Gu Xiaobo, člen Výboru pre poľnohospodárstvo a vidiek Provinčného ľudového kongresu Zhejiang, zástupca riaditeľa Centra rozšírenia poľnohospodárskej a lesníckej technológie v okrese Lin'an, Hangzhou, a jeho skupina prišli do Zhejiang Meige Machinery. Co., Ltd. (ďalej len Meige Machinery) vykonávať činnosti v oblasti výskumu talentov.

Hneď ako dorazili do MeiG Machinery, výskumný tím najprv zašiel hlboko do továrenskej dielne podniku na kontrolu na mieste a zameral sa na montážnu dielňu, aby sa dozvedel viac o histórii vývoja MeiG Machinery, súčasnej hlavnej produktov, technologických inovačných schopností a základného prehľadu a aplikačného rozsahu dielne inteligentnej výroby a riešiteľský tím kládol otázky aj o inteligentnej výrobe. Liu Guofang, predseda Meige Machinery, trpezlivo predstavil a vysvetlil. Aby do hĺbky porozumel ťažkostiam a bolestiam pri pestovaní kvalifikovaných talentov, Gu Xiaobo neustále chodil, behal vo výrobných dielňach, školách a rôznych sympóziách, komunikoval so zástupcami výrobných podnikateľov, učiteľmi a študentmi technických vysokých škôl. , a vládne rezorty diskutovať o kvalitnom rozvoji kvalifikovaných talentov.

Na sympóziu podrobne predstavil výskumnému tímu historický vývoj vývoja Meige Machinery, troj desaťročný inovačný proces, priemyselné polohovanie, režim riadenia výroby atď., so zameraním na prvé úspechy v tretej dekáde r. inovácie a rozvoj a ďalšie zameranie na vybudovanie inovačnej platformy priemyselného internetu „UEI“ na podporu budovania výrobného procesu a informatizácie digitálnej ekonomiky. Okrem toho predseda Liu Guofang vytvoril svoje vlastné nápady a rozloženia, pokiaľ ide o sústredenie sa na otvorenie úvodného a spodného prúdu priemyselného reťazca priemyslu výroby drevených panelových dyhových materiálov v reakcii na „14. päťročný plán“, “ Inteligentná výroba v Číne“, „Priemysel 4.0“ a podpora vysokokvalitného rozvoja čínskeho výrobného priemyslu pomocou „Pásu a cesty“.

Pokiaľ ide o talenty, Liu Guofang spomenul, že s rýchlym rozvojom výrobného priemyslu súčasný rozsah kvalifikovaného personálu nemôže uspokojiť potreby výrobného priemyslu. "V našej krajine boli kvalifikovaní pracovníci pojmom v päťdesiatych a šesťdesiatych rokoch, ale teraz sa mladí ľudia zdráhajú učiť sa technológie, prečo? Gu Xiaobo sa zakorenil v prvej línii poľnohospodárskej a vidieckej práce a priniesol množstvo „národných technických expertov“ a má dlhodobé pozorovanie a osobné skúsenosti s výchovou kvalifikovaných talentov povedal, že v posledných rokoch pribudli nové povolania zastúpené expresnými doručovateľmi, online vodičmi na privolávanie áut a kotvami platforiem. sa rýchlo rozvíjala a zamestnanosť sa postupne presunula do terciárneho priemyslu, čo malo väčší vplyv na zamestnanosť vo výrobe. Gu Xiaobo poukázal na to, že kvalitný rozvoj je príležitosťou aj výzvou pre kvalifikované talenty.

Na tento účel Gu Xiaobo predložil niekoľko návrhov: Po prvé, odporúča sa vytvoriť dobré prostredie pre rast kvalifikovaných talentov. Zaviesť dotácie na zavádzanie vysokokvalifikovaných talentov, najmä tých, ktorých je nedostatok vo výrobnom priemysle, a špičkových kvalifikovaných talentov a ich manželia/manželky a deti využívajú rovnakú politiku ako zavádzanie miestnych vysokokvalifikovaných talentov, ako napr. osídľovanie, vzdelávanie a zabezpečenie bývania, aby sa vytvorila dobrá atmosféra pripisujúca dôležitosť zručnostiam a technikom v celej spoločnosti. Po druhé, mali by sme naplno zohrávať základnú úlohu technického vzdelávania a technické vzdelávanie je vzdelávanie v oblasti zamestnania a tým, že technické vzdelávanie premení na základnejšie vzdelanie, títo študenti môžu získať väčší kariérny rast prostredníctvom technického vzdelávania. Po tretie, je potrebné objasniť zákonné povinnosti podnikov podieľať sa na rozvoji odborného vzdelávania a pestovaní kvalifikovaných talentov. Podniky by mali začleniť školenie vysokokvalifikovaných talentov do celkového plánovania a ročného plánu rozvoja podniku, posilniť mzdovú reformu a nakloniť rozdeľovanie platov vysokokvalifikovaným talentom v prvej línii. Stretnutie vzbudilo nadšené ohlasy a svoje názory a návrhy na talenty predložili aj ďalší výskumní pracovníci a relevantné osoby zodpovedné za podnik.

Liu Guofang povedal: V skutočnosti kľúč spočíva v ľuďoch, pokiaľ existuje veľký počet dobre štruktúrovaných kvalifikovaných pracovníkov, technických tímov, ktoré môžu podniky motivovať k pokračovaniu v inováciách. Od obyčajného prepusteného pracovníka až po podnikateľa možno povedať, že Liu Guofang je príjemcom a dedičom kvalitného rozvoja výrobného priemyslu Lin'an. Teraz sa ako zástupca snaží stať sa propagátorom v nádeji, že umožní viacerým ľuďom, aby sa vydali na cestu kvalifikácie a slúžili krajine so zručnosťami, aby aj šikovnejšie talenty mohli mať pestrý život. S týmto pôvodným zámerom Gu Xiaobo dúfa, že Liu Guofang sa môže držať svojho pôvodného zámeru, pokračovať v napredovaní a pokračovať v pochode na širokej ceste vysokokvalitného rozvoja. Ako poslanec Národného ľudového kongresu povedal: Sú to ľudia, ktorí mi dali práva, a ja zastupujem široké masy ľudu a iba hĺbkovým a praktickým výskumom môžeme napísať praktické a realizovateľné návrhy, ktoré sú prospešné pre celkovú situáciu rozvoja krajiny. Dúfa, že sprostredkuje hlas prvej línie a prehovorí za kvalifikovaných pracovníkov na základnej úrovni.